武城职深耕120年

锻造湖北职教新标杆

“名师+名匠”组合

拳良匠之师”赋能教学提质

在成就方面：学校连续7年位居全国职业院校技能大赛湖北省排名第一；获评国家优质高等专科学校；入选省域双高校（A类）建设行列；入选高职院校教学资源50强、资源建设优势学校60强、学生发展100所优秀院校；在《中国职业教育质量年度报告（2023年度）》中，学校一举入选“产教融合卓越高等职业学校”“人才培养卓越高等职业学校”“服务贡献卓越高等职业学校”“国际合作卓越高等职业学校”四大榜单；荣获湖北五一劳动奖状；机电工程学院教师第二党支部入选“全国党建工作样板支部”。

在队伍构成上：我们拥有国家级教学名师、全国优秀教师等顶尖人才、全国职业院校技能大赛评委、国家级名师名匠培养对象以及湖北省技术能手等骨干力量。尤其是在举办十多年的湖北省职业院校技能大赛中，我校一批“双师型”教师在智慧物流、汽车故障检修、会计实务、酒店服务、地理空间信息采集与处理、导游服务等多个赛项中斩获一等奖，位居全国前列，成为打造荆楚良匠之师的“主力军”。去年，学校教师获湖北省职业院校教师教学能力比赛一等奖3项，二等奖4项，三等奖1项，排名全省第二；获2024年湖北省职业技能大赛和“湖北工匠杯”技能大赛金奖10项，获评“湖北省技术能手”称号14名，以“名师+名匠”组合赋能教学提质。

武城学子和武大、华科同台竞技，斩获季军

在建设举措上：核心是推进“双师型”教师队伍建设。我们通过“轮课、轮岗、轮训”行动计划助力教师成长：教师搭档轮课提升教学能力；深入企业多岗位轮训强化实践能力；参加校培、省培、国培拓宽视野。同时，大力开展课程资源建设，43名教师参与国家级在线开放课程，54人主持国家级专业教学资源库课程，14人参编国家规划教材等。我们还广纳企业智慧，聘请技术骨干、高级工程师担任兼职教师，建立“企业专家库”，通过“大师引领、项目驱动、产学互哺”模式，让师资团队成为人才培养与技术革新的“引擎”。

武汉城市职业学院教授禹诚

（来源：国新办官网 徐想 摄）

一个生动的例子：前不久，我校机电工程学院院长禹诚教授作为全国教书育人楷模、“最美教师”，受邀参加了国务院新闻办举行的“新征程上的奋斗者”中外记者见面会。她是集教授、高级工程师、高级技师于一身的“双师型”教师典范，而像她这样的优秀教师，在我们学校并不鲜见。仅“机械制造及自动化专业教师团队”就有17名老师先后获得全国先进工作者、教育部课程思政教学名师、全国技术能手等荣誉。

总体而言，我们围绕“引育并举，量质双升”，构建了以青年教师、骨干教师、专业带头人、名师名匠为主体的教师梯队，为培养高素质技术技能人才奠定了坚实基础。

虚实结合的教学环境

精准落子湖北“51020”

铸就“产业适配型”专业高地

在人才培养定位上：重点培养服务于区域经济社会发展所需的基础教育、学前教育教师，以及现代制造业、现代服务业急需的生产、建设、服务、经营、管理一线的高素质技术技能型人才。

在对接国家战略和区域产业上：我们主动聚焦湖北省“51020”现代产业体系、武汉市“965”现代产业体系，在战略性新兴产业、先进制造业上持续发力。其中，面向先进制造业和现代服务业开办智能新能源汽车技术与服务、智能制造、数字媒体、数字文旅等专业群；精准对接省支柱产业4个、五千亿级优势产业7个、千亿级特色产业12个；市支柱产业8个、新兴产业5个，全面支撑区域产业转型升级和经济发展。特别需要指出的是，学校智能新能源汽车技术与服务、数控技术、电子信息工程技术、数字媒体技术4个专业（群）入选“对接湖北现代产业集群发展重点职业院校及专业（群）名单”。智能建造、新能源智能网联汽车、智能制造等3个专业群入选“湖北职业教育资源与重大产业匹配方案”。

在优化实施上：我们积极组织校内外专家、行业精英、企业骨干和优秀教师，共同打造核心课程，优化课程供给，确保校内“专业群”与区域“产业群”无缝对接。目前学校共有专业群12个，建设省级以上教学质量工程项目90余项，包括央财支持专业4个，国家骨干、示范专业7个，国家实习实训基地3个，协同创新中心1个，以及4个“3+2专本衔接”联合培养试点专业。

实训基地

直通德国优质教育资源

升学“多赛道”并行

第一、中外合作办学：经湖北省教育厅批准，我校与德国北黑森应用技术大学合作举办机电一体化技术专业和汽车检测与维修技术专业中外合作办学项目。该项目采用中德高校联合培养模式，引进大量德方优质教育资源，配备外籍专业教师授课。学生在武城职学习三年，完成双方共同制定的课程体系，为后续进入德国或国内本科阶段学习及就业打下坚实基础。项目特别开设“从零开始”的德语课程，为学生今后职业发展打下坚实的德语语言基础；并实施“优秀学生海外游学计划”，每年为学生提供赴德国游学机会并给予奖学金资助。

第二、“3+2”专本衔接联合培养：我校电子商务、体育运营与管理、商务英语、计算机应用技术分别与武汉商学院、武昌首义学院、武汉学院进行“3+2专本衔接”联合培养试点，试点班级的学生后两年升入武汉商学院、武昌首义学院、武汉学院就读。其他专业学生在三年级可以参加普通“专升本”考试；在校期间也可以参加自修学习，成绩合格即可取得武汉理工大学、华中师范大学、湖北大学等院校的本科文凭和学位。这为同学们提供了多条升学深造通道。

中外联合办学

院士领航+名企共建

“真金白银”锻造智造人才

第一、我们构建高水平产教融合平台：

2023年6月，学校联合东风汽车集团等龙头企业牵头成立市域产教融合体——“武汉·中国车谷”产教联合体，构建“政府主导—校企共治”模式，形成产教协同的强大合力。

2023年10月，再次联合东风悦享科技有限公司、传神语联网网络科技股份有限公司打造行业产教融合共同体——智能网联汽车产教融合及全国智能语言服务行业产教融合共同体，汇聚70余家高校、企业及科研机构，通过《共同体章程》，开展“解剖式”调研与“清单式”双向运行，实现校企资源精准对接——共同开发教学资源、联合培养人才、开展技术培训与攻关，让教学与产业需求同频共振，同时也为竞赛项目提供了源源不断的鲜活案例和实战场景，极大地提升了学生的实战能力和创新思维。

今年6月，“武汉·中国车谷”产教联合体再升级，全球动力电池龙头宁德时代与学校签订校企合作协议，将在新能源技术人才培养、实训基地共建等方面展开深度合作。科技巨头小米集团（中国区）与学校签署校企合作协议，双方将围绕智能汽车生态链人才培养、技术创新等探索新模式。两大头部企业的加盟，为联合体注入了强劲的新动能。

学校与全球动力电池龙头宁德时代签约

第二、我们“一企一策”创新产业学院建设模式：

针对生态需求型企业，采用“课程替代”模式，率先在湖北地区与华为共建了武汉鲲鹏产业学院；

针对数字建造这一建筑行业发展新方向，与中天建设集团共建智能建造产业学院，探索新型信息、人才、技术与物质资源共享机制；

针对技术竞争需求型企业，采取“课证融通”模式，与华中数控共建华数产业学院，完成“1+X”证书试点服务；

针对平台型企业，采用“引岗入校”模式，与阿里巴巴共建电商产业学院，由阿里巴巴提供电商运营许可，学生以从业者身份在校企双导师指导下从事业务工作；

针对特定人才需求型企业，则采取“基地共建”模式，投资建设汽车“匠之家”，引入现代、福特、大众、戴姆勒、比亚迪等知名车企开设10多个“订单班”，企业的新技术、新工艺、新标准源源不断融入教学过程，学生学的知识技能与岗位多维度需求精准匹配，真正实现了“入学即入职，上课即工作，毕业即就业”。

学校与科技巨头小米集团中国区签约

说到目前的深度合作案例：

2022年11月，东风悦享科技有限公司智能网联汽车产业学院在我校揭牌。校企双方共投入1200余万元共建智能网联汽车产教融合实践与实训中心，联合开展现场工程师班和订单班培养计划，共同开发教学资源和制定人才培养体系。

2023年4月，首批“专精特新产业学院”启动建设名单公布，我校“智能网联汽车专精特新产业学院”名列其中。

另外，学校与中科院刘胜院士携手合作，共同开展工业与数字化领域的技术研究，成立刘胜院士团队工业与数字化产教融合实践中心。

今年6月20日，我们又与牧野机床（中国）有限公司成立了牧野产业学院，为武汉先进制造业升级提供坚实人才支撑。

以产业学院为纽带，学校真正做到了延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，打通学校到企业的“最后一公里”。我校很多学生，一进入企业就能马上满足生产一线的岗位需求。

牧野产业学院揭牌

第三、服务地方社会发展是职业院校责无旁贷的使命担当：

学校依托国家职业教育“双师型”教师培训基地、优质省级职教师资培训基地、省市级高技能人才培训基地等平台，连续20余年承担国家、省、市教育系统师资培训项目，东风汽车集团等大型企业各类技术技能培训，累计培训中小学、幼儿园和中高职教师及产业领军人才、产业技术人员等10万余人次。

围绕地方企事业单位技术服务需求，学校积极搭建科技成果转化平台，开展了一系列科技研发和技术服务等横向服务项目。获批国家旅游商品研发中心（武汉）联合研发基地、智能电子产品研发中心、虚拟现实应用技术研创中心等13个研发中心。将企业的研发中心建在学校，这是我们的一个创新举措。我们为企业提供研发场地、研发团队，这样就节约了企业的研发经费，让企业尤其是中小微企业，在研发上减轻很多压力。

以共建共赢为原则，统筹校地双方资源，探索融合发展新模式。通过深化校地合作，学校目前已建成校内实训室340余间、校外实训基地300余个、高质量专业群信息化教学支持平台13个；配置儿童卫生保育、地球与宇宙科学、数智商科、智能制造等专业虚拟仿真实训中心近20个。学生培养方向更贴近地方发展需求。

多年来，学校坚持为区域发展提供人才支撑，用人单位对学校毕业生评价平均满意度在95%以上。未来，我们致力于通过做实做深做强产教融合，培养更多的专业水平高、技能精、实力强、发展潜力大的人才来助力区域高质量发展。

武汉鲲鹏产业学院

“四真”云端练兵场

“真刀真枪”炼匠才

说到独特的教学方法与数字化实践，我简单盘点一下，主要是以下四个方面：

1、“真设备、真流程、真项目”实战教学：学校斥资建设了智能网联汽车实训中心、工业机器人应用技术中心等先进基地，配备与东风汽车、华中数控等企业同步的生产型设备，构建“教室—实训室—生产线”三位一体的实战场景。学生日常在真实环境中锤炼技艺，实训内容与竞赛标准精准对接，实现“实训即备赛，备赛即实战”，让赛场成为实训成果的检验场，实现了实训实力向竞赛佳绩的高效转化。

2、数字化转型标杆：作为教育部数字校园首批试点校和“信息化标杆校”立项建设单位，我们受邀在2025年世界数字教育大会上向全球展示“武城样本”。学校两个案例（《基于数字孪生的电商物流系统虚拟仿真与算法优化教学平台》《乘“数”而上：继续教育平台的创新与实践》）入选首届数字教育示范案例。

3、智慧实训与虚拟仿真：我们搭建了“四真”（真工具、真技术、真场景、真需求）实训环境，支持移动端接入，学生可随时随地多频次、多场景沉浸式实训。利用数字仿真软件，有效缩短实训周期，形成“特色专业培养场景化、虚仿项目体系化、资源共享智慧化”模式。例如，学生扫描设备二维码通过在线测试即可24小时使用机床，设备使用率提升200%。武汉城市职业学院

4、AI赋能个性化教学：因材施教是千年命题，AI工具让我们找到新解法。学校开发AI评价平台分析学生操作数据，推送个性化学习任务。模具设计专业学生借助“模具大师AI助手”，一周内完成企业订单设计获好评。师生团队还自主开发了数字媒体专业AIGC数智助教。今年5月15日，在武汉国际博览中心举办的全国教育数字化成果展上，我们学校研发的AIGC数智教师“小武”正式亮相。“小武”是能以10种语言交流、覆盖教学全流程的智能教师，引发行业关注。在教学应用中，其“三位一体”模式成为亮点：课前5分钟内生成融合产业案例的定制化教案，课中通过42项课堂参与度指标动态调整教学策略，课后依托运营仿真系统提供项目实战指导，形成全周期教学闭环。

数据显示，提前完成仿真实训的学生，实操达标速度提高2.3倍。近三年，4193人获得1+X证书，27人成为省级技术能手。

这些数字化、智能化手段的应用，极大地提升了教学效率和人才培养质量，确保学生所学技能与产业前沿需求同频共振。教学环境

早规划+强师资”筑基

铺就多元出彩升学路

首先是夯实基础，早做规划：近年来，学校全面整合校内外优势资源，不断深化教学改革、优化课程设置。深入开展职业生涯规划教育，帮助学生尽早建立学业和职业规划，明确目标。

然后是优质师资保障：高素质专业化创新型教师团队，在教学中注重学生基础学习，为学生打造好理论知识基础。专升本作为检验学生专业能力的途径之一，充分展示了学校优质的教学质量和学生的扎实功底。

当然，也要创新工作方法：为有升本需求的学生搭建各种学习和培训平台。例如，学校继续以专业教师授课的模式，将全校大学英语学生集中线上授课，各专业课分布到各学院授课的以点带面模式，在升学指导、报考咨询、教育教学、复习辅导等方面提供全方位支持。根据不同专业、不同学生制定了有针对性的帮扶政策，协助学生展开专升本知识的学习，为学生创造更有利的条件，拓宽莘莘学子的人生路。

同时也离不开全方位服务体系：为解决学生后顾之忧，学校设立专升本咨询热线提供政策解读和志愿填报服务。学校WOW创新人才孵化站在指导学生参加各类创新大赛和技能竞赛的同时，鼓励支持学生通过专升本考试升学双赛道并行，该团队2024届毕业生专升本率达88%。为了更好地满足学生的个性化需求，各学院根据学生的学习情况和兴趣爱好，为学生量身定制升学规划，帮助学生选择适合自己的本科院校和专业。学校还为学生提供了心理咨询服务，帮助学生缓解压力、调整心态。武汉城市职业学院图书馆

最后，还有政策红利与竞赛通道：国家出台《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》后，职业教育上升路径越来越通畅，通过比赛获奖取得免试入学的资格，继续接受本科教育成了新的升学机会。

2023年，我们的学生代表湖北省参加全国职业院校技能大赛获一等奖5项、二等奖3项。参加全省职业院校技能大赛获一等奖22个，有32名同学通过免试入学，进入湖北师范大学、湖北民族大学、武汉商学院等公办本科院校就读。外语学院跨境电商2101班726宿舍全员“上岸”。潘立琴等两名同学参加技能大赛国赛获奖后，被黄冈师范学院免试录取，另外两名同学通过专升本考试考上了心仪的本科院校。

前不久，咱们极目新闻报道的武汉瑜伽女孩被刷屏，她上了6年职教，已有5年“教龄”，走出了一条兼职与学业“双轨并行”的独特成长之路。课堂上学到的运动生理学、解剖学知识，当晚就能应用于瑜伽课堂；校外兼职教学中遇到的学员需求，又反向推动她深化专业学习。这种“学用相长”的模式，正是我们学校精心构建的职教生态缩影。

越来越多的学生用实际行动证明，职业教育同样能通往广阔天地，成就出彩人生。夯实就业保障

“四级大赛”炼就金简历

“一生一策”兜牢就业底线

近几年，我校毕业生就业率均在97%以上，位居全省同类高校前列。我校牵头成立学前教育、汽车、建筑、城市物流、工业物流网等市级职教集团，牵头成立武汉市数字媒体产教融合联盟，作为“武汉·中国车谷”产教联合体牵头学校，为毕业生提供了一批高质量的就业单位，开办了奔驰、东方航空、华中数控、武汉地铁等30多个冠名订单班、“现代学徒制试点班”及“大城工匠班”，实现了毕业即就业；每年举办大型校园供需见面会及专场宣讲会300余场，80%以上毕业生可通过学校推荐成功就业。

除了我刚才提到的，专业建设支撑就业，产教融合稳定就业之外，学校还借助多元化的实践平台激发学生潜能：比如通过“课程替代”“课证融通”“引岗入校”和“基地共建”等模式实现学生“入学即入职，毕业即就业”；建立国家、省、市、校四级技能大赛制度，近三年，学生获得各类省级以上奖项500余项；2018年以来，代表湖北省参加全国职业技能大赛成绩全省第一，这些奖项和经历，成为学生简历中闪亮的“能力证明”，深受用人单位青睐，真正实现了“强技能稳就业创未来”的目标。搭建线上线下服务平台

我们也通过生涯教育引领职业航向：比如，学校牵头全省高职院校大学生职业生涯教育体系建设。我们培养出了像全国大学生就业创业典型人物陈潘，湖北基层就业大学生典型人物陆业敏这样的优秀代表。学生李亚轩、黄天琪更是在2024年首届全国大学生职业规划大赛总决赛上分获金、银奖，展现了出色的规划能力。

同时，学校率先在全省高职院校成立创业学院：形成了“塔式”创业教育模式，通过创新创业拓展就业，学校先后荣获“湖北省大学生创业示范基地”“湖北省众创空间”称号。近五年孵化企业120家，其中5家被认定为高新技术企业，更有2家企业成功在青创板上市。创新创业不仅拓展了就业渠道，更创造了新的就业岗位。

而对于困难家庭、弱势群体等毕业生，我们实行“一生一策”，党员干部进行一对一精准帮扶，确保他们也能成功就业，兜牢就业底线。

综合来看，近年来，学校从学生入学起就开展系统的就业指导服务，增强学生的使命感与学习热情；积极开拓就业渠道，搭建高效的双选平台；注重就业队伍建设，要求全体就业工作人员精通并积极宣传各级就业政策，引导毕业生用好政策红利。各学院也充分调动教职工资源，开拓就业岗位，并加强就业工作的绩效管理，压实责任。

因此，近年来学校毕业生就业去向落实率稳定在97%以上，毕业生薪酬水平、毕业生满意度、用人单位满意度等核心指标常年位列湖北省同类高校前列。未来，学校将持续加大就业工作力度，精准搭建线上线下服务平台，为毕业生和用人单位提供更优质的服务保障。校园环境

教学实训设施先进

住宿条件舒适便利

教学实训设施先进：学校完成了“一院一楼”工程，教育教学设施完备齐全，能够充分满足各专业教学和实训需求，为学生提供沉浸式、现代化的学习体验。

住宿条件舒适便利：在住宿方面，我们力求为学生创造温馨的家。南校区宿舍全部为4人间，北校区宿舍则有4人间或6人间可供选择。所有宿舍均配备独立卫浴，并配有电吹风、洗衣机、空调等生活设施，确保同学们住得舒心、安心。空中乘务专业

我校严格执行物价部门批准的公办学校收费标准。2025年的学费标准为：艺术类专业、空中乘务专业、体育类专业6500元/年，中外合作办学专业15000元/年，其他专业5000元/年。住宿费标准为：4人间1320元/年，6人间1080元/年。

温馨提示

广大考生和家长们请注意：

今年湖北高职高专普通批志愿填报时间为

8月6日8:00至8月9日17:00

武汉城市职业学院在湖北省的招生代码是

C521

关于报考的一些更为详细的内容，学校将通过学校招生信息网、招生就业微信公众号、微信小程序等及时发布最新招生政策和招生信息。如果您还有其他个性化问题需要咨询，还可以通过以下方式联系，

招生咨询电话：027-81805555

招生咨询QQ号为：800120521